你好呀，今晚依然是财知道陪你度过。今天咱们聊聊新能源汽车的那些事。近年来，伴随造车新势力崛起，加之政策扶持，新能源汽车行业一路高歌。中国汽车工业协会公布的数据显示，2024年1—6月，新能源汽车产销继续保持较快增长，新能源汽车产销分别完成492.9万辆和494.4万辆，同比分别增长30.1%和32%。买新能源汽车的人确实越来越多，绿牌照的电动汽车在大街上随处可见。公安部交通管理局的最新数据显示，截至今年6月底，全国新能源汽车保有量达2472万辆，占汽车总量的7.18%。这意味着每14辆车里就有一辆是新能源车。但是，有个大问题来了——“人才荒”！与新能源汽车正成为我国国民经济的强劲增长点相比，专巨大的人才缺口正成为制约新能源汽车产业进一步发展的重要因素。作为汽车、互联网、信息通讯等行业融合的产物，新能源汽车的产业链上需要各种牛人大咖，比如懂电池的、会智能驾驶的、能玩转新材料的……这些人才可谓是行业里的“香饽饽”，众多车企为了招揽这些人才更是不惜上演一出出“抢人大战”。
据工信部预计，到2025年节能与新能源汽车产业人才缺口将达103万人。这一巨大缺口不仅反映了行业的迅猛发展，也暴露出人才培养与市场需求之间的严重失衡。
业内人士表示，新能源汽车产业的人才缺口主要集中在涉及研发制造环节的高技能人才和涉及销售与售后维修的产品服务人才，其中复合型人才的需求将会愈加迫切。近日发布的《2023年新能源汽车人才发展报告》显示，2023年新能源汽车领域求职人数增长30%，仍不及招聘需求增长32%。由于智能网联汽车发展对软硬件研发能力提出了更高的要求，车企对智能驾驶工程师、软件开发师的需求不断增加，CATIA、AutoCAD成为行业“必杀技”，C++、Java、C语言等基础性编程语言应用，以及高级驾驶辅助系统技术ADAS开发成为企业急需的人才。
6月28日下午,“广州好揾工”精品特色招聘会首场活动现场。图/广州日报新花城记者：廖雪明
新兴的造车势力，正在用实际行动诠释什么叫做“人才是第一生产力”。他们不惜重金，开出诱人条件，吸引那些掌握着智能驾驶系统、车载软件研发等关键技术的精英。
在这些岗位上，平均月薪已飙升至26864元，而且从2022年到2023年，招聘月薪增幅达到18%。智能驾驶系统工程师、嵌入式软件开发者……这些听上去有些陌生的名字，正在成为行业中最炙手可热的职业。业内人士预计，未来随着智能网联汽车的风靡，相关软件研发岗位需求增多，对人才“求贤若渴”程度将更高。
2023年11月，琶洲建成大湾区首个光储充检放一体化智能超充站。图/广州日报新花城记者：骆昌威从下面的几组数据就可以感受到新能源行业对人才的“渴求”：◆财知道君从某招聘软件上留意到，当下比亚迪招聘的岗位数多达9800多个，蔚来提供的岗位数多达2000多个。◆统计显示，2023届应届硕士需求同比增长最快的新赛道中，新能源汽车排名第一，需求同比上升高达151.06%。◆《2023新能源汽车中高端人才趋势洞察》报告指出，新能源汽车行业中人才流入是人才流出的1.65倍。从产业发展数据看，新能源汽车产业俨然是一片“新蓝海”；但是众所周知，新能源汽车产业却也是中国竞争最激烈、最卷的行业之一。
“请友商高抬贵手，少挖我们的人！”在今年5月20日的AI Day上，小鹏汽车CEO何小鹏罕见地向同行“求饶”。据悉，以智能驾驶能力见长的小鹏汽车，为了持续提高研发团队的实力，今年已放话再招募4000名人才，目标是AI、大模型、智驾等方面的开发者。
今年一季度，高合汽车刚宣布停工停产，众多新能源车企HR即闻风而至，第一时间冲进高合汽车江苏盐城工厂现场面试，其中一家车企更向700多名员工伸出了橄榄枝。在特斯拉被曝出在春招季给应届生发出offer后又单方面毁约后，蔚来和极氪等新能源汽车企业的HR直接在社交平台表态，对这些被解约的应届生表示欢迎，希望他们能够投递简历加入自己的公司。
特斯拉电动车。图/广州日报新花城记者：邓莉小米为了快速造车，直接挖走了吉利汽车研究院前院长胡峥楠和其他20多名核心人员。值得一提的是，新能源汽车行业在招聘时更加注重高学历人才。据《新能源汽车就业趋势数据报告》显示，去年新能源汽车新发职位中，要求本科和硕士以上学历的职位占到78.44%，其中要求博士学历的职位增长最多，较2021年增长了41.18%。
广汽埃安新能源汽车智能生产线。图/广州日报新花城记者：杨耀烨针对新能源汽车行业人才需求情况，教育部近几年不断对人才培养方向进行调整，公开数据显示，2023年全国高职院校共1545所，其中开设新能源汽车技术专业的院校达到716所，较2018年的298所增加了近1.5倍。不管新能源汽车行业缺什么人才，可以肯定的是，当整个产业处于高速发展期时，未来就业机会势必更多。本文由广州招聘网（GZZP.COM）整理发布
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